體育播報10月1日宣 曼聯(lián)現(xiàn)任主帥阿莫林上任不足一年，便面臨信任危機。TA撰文統(tǒng)計，曼聯(lián)自弗格森退休以來解雇教練的“分手費”累計高達5490萬鎊。

自從拉特克利夫爵士入主后，俱樂部的財務狀況變得尤為敏感，而解雇主帥的高昂成本正是管理層必須面對的嚴峻現(xiàn)實。

自2013年弗格森退休以來，曼聯(lián)在頻繁更換主帥上已經付出了驚人的代價。數(shù)據顯示，俱樂部支付的“分手費”總額已高達5490萬英鎊。

這其中包括：解雇莫耶斯花費490萬英鎊，范加爾840萬英鎊，索爾斯克亞910萬英鎊，以及滕哈赫的1040萬英鎊。其中，2018年解雇穆里尼奧的費用更是達到了創(chuàng)俱樂部紀錄的1960萬英鎊。此外，朗尼克離任時賬面也多出了1470萬英鎊的補償金，但俱樂部聲稱這筆費用并非全部支付給朗尼克團隊。

過去，曼聯(lián)尚能憑借盈利能力消化這些成本。但在如今財務緊縮的背景下，每一次人事失誤都代價沉重。例如，上賽季解雇滕哈赫和僅在職五個月的體育總監(jiān)阿什沃思（花費410萬英鎊），這兩筆費用就吞噬了俱樂部當季工資賬單削減額（5150萬英鎊）的28%。自拉特克利夫入主以來，各項重組和裁員成本已對利潤造成了3450萬英鎊的沖擊。

因此，曼聯(lián)目前陷入了兩難境地。一方面，解雇合同要到2027年才到期的阿莫林，將再次產生一筆巨額的直接開銷。另一方面，持續(xù)的糟糕表現(xiàn)同樣在侵蝕俱樂部的財政。上賽季排名英超第15，導致球隊僅獲得1.362億英鎊的獎金，是2016年以來的最低水平，本賽季更是沒有歐戰(zhàn)收入。

對于拉特克利夫和曼聯(lián)而言，無論選擇留下還是解雇阿莫林，都可能是一個代價高昂的決定，而這筆潛在的開銷，也將被計入那份愈發(fā)沉重的、后弗格森時代的主帥解雇賬單之中。